１月・２月の社内行事 – 株式会社ローヤルエンジニアリング

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当ページにお越しくださった皆様、ありがとうございます。

弊社の社内行事をメインに更新するこの会社トピックス、第二回の今回は2015年1月・2月の行事をご紹介したいと思います。

まず年が明けて1月23日、弊社と連業者主催の安全祈願を行いました。

安全祈願とは…毎年恒例の行事。弊社の社員や連業者、工事関係者の方々の今年一年の安全を祈願する行事

今年は連業者の方々30名を越える大勢の方々にお集まりいただいて、工事が無事故で無事に完工できるようにと祈願してまいりました。

工事現場は安全が第一です。事故が起こらぬよう、また怪我をしないよう、現場では声を掛け合いながら作業しております。

そして同日夕方、営業終了後の水族館を貸切り、弊社の社員、連業者、そしてそのご家族もお招きして、新年会としての懇親を図りました！

入り口ではかわいいペンギンさんがお出迎え！

新年会1

水槽で泳ぐ魚たちを眺めながら立食形式で食事をして、途中の水中パフォーマンスでは、水中で華麗に泳ぐ魚たちにお子さまたちはくぎ付けでした♪

新年会3

そして会の終盤、お子さまへのプレゼントタイム！事前に用意していた水族館のお土産を、きてくれたお子さま皆にプレゼント！

プレゼンターは二人のかわいい（？）ペンギンさん！

（弊社の工事部部長と新入社員です！）

新年会

プレゼントは海の生き物のぬいぐるみや釣りの玩具などを用意していましたが、どれも喜んでもらえていたようでよかったです♪

2月には技術発表会を行いました。

技術発表会とは、「ひと工夫」と「トラブル防止情報」を発表する会です。

・ひと工夫…自分が一年間で工夫した点を他の社員に広め、皆で共有しよう！というもので、社員全員が自分の工夫を挙げ、その中から最優秀賞を選びます。

・トラブル防止情報…現場で起こってしまったトラブルを社員に知ってもらい、トラブル防止を啓発するためのものです。

気になるひと工夫の最優秀賞は、DAIEIリペアの高山さん・町田さんによる「コミュニケーションボード」が選ばれました！

工夫内容としては、現場担当者や客先が複数いる場合、コミュニケーションボードを使って現場内の作業状況を一目で見て把握・共有できるボードを作成しました。

そして技術発表会が終わり、場所を変えて懇親会！

懇親会では第６回SUN社員賞受賞者の発表をしました。

SUN社員賞…縁の下の力持ちに光をあてるため、業績等の数値で表現できないような、人に感動を与える人に贈る賞を年に3回の投票で決めます。ローヤルエンジニアリングで一人、DAIEIリペアで一人、両社合同での大賞を一人、計３人を選出します。

こちらはSUN社員賞イメージキャラクターの

「縁之下　光」くんです！！

「縁の下の力持ちに光を当てる」をコンセプトに命名されました！

ライオンSUN-ノーマル

受賞者発表～～！！

まずローヤルエンジニアリングの受賞者は、長内さんです！

受賞理由は、若手社員の中心となり、勉強会を通じて若手社員の成長に貢献したこと。また、積極的に会社をひとつにまとめようと努力する姿が多くの社員の模範となるものであったこと。

次に、DAIEIリペアの受賞者は坂本さんです！

受賞理由は、何事にも率先して取り組み、その熱い魂は周りの社員の活力となり、社内の雰囲気作りに大きく貢献したこと。また、朝の出勤状況や清掃活動など、多くの社員の模範となるものであったこと。

そして最後に、もっとも投票数の多かった大賞は、

DAIEIリペアの国富さんです！！

受賞理由は、総務業務においていつも笑顔と気配りを忘れずに、迅速かつ丁寧な仕事ぶりで社内業務に大きく貢献したこと。また、ひたむきに努力をする姿は多くの社員の模範となるものであったこと。

数字では表せない功績や、日頃の頑張っている姿は必ず誰かが見ていてくれているんだと感じることができる行事でした！