2024.04.20 新入社員研修の様子 会社ブログ

2024年4月、ローヤルエンジニアリングに新たに2名の仲間が加わりました。

2か月間の新入社員研修を経て、各部署に配属されました。

今回は研修の様子と意気込みを紹介します。

鈴木さんの意気込み

『派遣社員として学んだ1年間の経験を活かして、ローヤルの一員として貢献できるように頑張ります。』

 

喜納さんの意気込み

『専修学校で学んだ多数の資格とスキルを活かして早く職場の環境になれるよう尽力いたします。

よろしくお願いします。』

 

日々、前向きに業務に取り組んでいる2人の今後の活躍に期待です！