RECRUIT 2018

社内勉強会

技術資格の取得に向けた勉強会を、社員が企画・運営しています。
資格を取得した先輩達が講師になり、傾向と対策まで独自に行っています。

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設備業界では業務をこなす上で公的な資格取得が不可欠。そこで、当社では資格取得支援の一環として「社内勉強会制度」を実施しています。

主任クラスの社員が自主的に教材を用いて資格試験用の勉強会を月2回実施。1・2級管工事施工管理技士・消防設備士試験に沿った内容の座学 を行い、若手社員の資格取得のお手伝いしています。既に資格をもっている同じ会社の先輩社員が講師となって進行する勉強会なので、気楽に参加できて、判らない所・理解度が浅い所などを一緒になって考えてあげられます。講師を務める先輩社員達も最初は判らない事だらけで出発し、同じ様な悩みや疑問を先輩達と 一緒に克服して資格を取得してきた経験は何ものにも代えられない貴重なものとなっています。


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またメーカーを招いての新商品説明会や理論講座なども併せて実施しています。前回は某空調メーカーの方にお越し頂き、新商 品の説明やIT 関連に設置する空調システムの技術的な数値検証・空調理論を勉強しました。実際の商材やパワーポイントを使った判り易い説明で若手社員達も手応えを大いに つかんだようです。

こうした協力体制・サポートのもと、全社員が、公的な資格を積極的に取得して、その知識を現場に活かしています。※試験に合格した後には、取得資格に応じて資格手当も支給されます。