育児休暇から柔軟復帰、働きやすい環境を整備
出産後～１年（１年６ヶ月）間、育児休暇を取得し、育児に専念することが出来ます。
復帰後は短時間勤務制度を利用することも出来ます。
例えば、工事部の業務に就いていた方が、復帰後は内勤業務に変更。短縮時間勤務制度を利用して通常8：30～17：30のところ、保育園の送り迎えに合わせた時間で就業でき復帰しやすい環境を整えています。3度目の育児休暇取得後は施工管理に復帰されています。
長期休暇で充実の海外旅行を実現
長期休暇で充実の海外旅行を実現
年間での長期休暇として夏季休暇（3日間）と年末年始休暇（4日間）、特別休暇（結婚休暇等）を設けています。有給も活用し海外旅行へ出かける社員の方も多くいます。
奨学金返済をサポート、安心して働ける職場へ
社員の皆様が長期的に働けるように奨学金返済中（返済予定）の方へ、毎月一定額（月額の半分、上限２万円まで、最大５年間）を援助する制度があり、現在制度利用をしている社員もおります。
観戦サポートでリフレッシュ＆交流促進
福利厚生の一環としてご家族、ご友人と以下のスポーツ観戦を楽しむことができます。（各ホーム戦に２名まで）
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読売ジャイアンツ
OBレジェンドの実況中継を聞きながら観戦できる年間シーズンシート「レジェンズシート」が利用可能です。
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琉球ゴールデンキングス
当社は沖縄県を拠点とするプロバスケットチーム、琉球ゴールデンキングスのスポンサー企業です。観戦だけでなく、沖縄までの航空券や宿泊費の一部費用補助も行っています。
家族と特別な時間を、会員価格で楽しむリゾート
家族と特別な時間を、会員価格で楽しむリゾート
東急不動産グループが運営する会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」（全国30か所以上）を会員価格（大人５千～６千円程度）で利用できます。社員の方がご家族やご友人と一緒に休暇を楽しめる福利厚生です。
豊富な社内イベントで交流と楽しさを再発見
2024年新年会（池袋サンシャイン水族館）
2023年社員自主企画（舞子スノーボード）
2023年社員自主企画（ディズニーシー）
2023年バーベキュー（嵐山渓谷）
2017年社員旅行（台湾）
会社及び社内小集団委員会『社員会』等1年を通して行事やイベントを開催しています。新年会、安全祈願、お花見、新入社員歓迎会、安全大会、社員旅行（コロナ前は台湾旅行へ。２０２４年から復活計画中）、忘年会など、盛り沢山のイベントが行われています。またコロナ過で社員の同士のコミュニケーション機会が減少したことを受け、社員が自主的に企画できるイベントも開催しています（費用補助あり）。スノーボード、ディズニーランド、ボウリング大会など様々な企画が実施されました。
