募集要項
文系・理系、性別に関係なく、一生モノの技術を身につけ成長できる風土です。
どれだけ立派な建物であっても、給排水衛生、空調換気設備といった設備がなければただの箱。中にいる人が快適かつ安全に過ごすために、これらの設備は欠かすことができません。私たちローヤルエンジニアリングは、こうした設備の設置・リニューアルを推進するプロフェッショナル企業です。そして、設備工事の中心人物として活躍する人材こそ、工事の予算交渉や現場の指揮を行う施工管理者。国家資格を有した「現場代理人」として大きな責任と権限を持ち、建物に命を吹き込むという誇りを持って働く――そんなスペシャリストを、私たちと一緒に目指してみませんか？
| 求人情報 | 2025年4月入社新卒社員募集 |
|---|---|
| 募集職種 |
設備施工管理エンジニア 設備の施工にあたり品質・工程・安全面の管理業務 4人 |
| 初任給(令和6年4月入社) | 大学卒 【技術】262,759円 専門卒（2年制） 【技術】255,647円 |
| その他手当 |
通勤手当 全額支給 資格手当 2,000円～5,000円の3ランクで資格取得により(限度額20,000円) 家族手当 14,000円（配偶者）～32,500円(配偶者+子供3人) 住宅手当 20,000円～（地域指定有り） |
| 昇給 | 年1回 4月 |
| 賞与 | 年2回 6月・12月 |
| 勤務時間 | 8：00～17：30（建設現場勤務） 8：30～17：30（本社・神奈川事業所勤務） |
| 休日 | 土曜日(内勤年間10日、工事部18日出勤有)、日曜日、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（10日～40日） |
| 福利厚生 | 健康、厚生、年金基金、雇用、労災、退職金共済、財形貯蓄、社員持株会、社員旅行、借上げ社宅 |
| 勤務地 | 東京、神奈川 |
| 教育制度 | 当社教育研修規定に基づき、学会、業界、各種団体と共催 (1) 全体研修･････全社員を対象 (2) ｽﾃｯﾌﾟ研修････入社年度別に段階的に行う (3) 長期研修･････3ヶ月～1年、専門学校で行う |
| 会社説明会 | 随時開催 |
| 体験入社 | １日～７日の間、希望の期間現場体験が出来ます。（随時） |
| 応募 | 提出書類 履歴書（写真貼付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書 応募先 〒171-0021 東京都豊島区西池袋 4-24-4 TEL:03（3959）7431 担当：宮崎・中村 (お気軽にお問い合わせ下さい。） |
| 選考 | 一次選考 現場体験 【合計3日以上の現場体験をして頂きます。(レポート提出有)】 二次選考 適性試験、社長面接 |
| 出身校一覧 | 秋田県立大,江戸川大,北里大,九州産業大,共立女子大,工学院大,国士舘大,芝浦工大,専修大,高千穂大,千葉工業大,東海大,東京電機大,東洋大,都立工科大,日本大日本工業大,法政大,武蔵工業大,明治大,明星大,目白大,立教大,攻玉社（専）,東京工業（専）,（専）東京製図,(専)東京ﾃｸﾆｶﾙｶﾚｯｼﾞ,(専)中央工学校,日本工学院(専)蒲田校,日本工学院八王子(専),(専)ﾊﾟｼﾌｨｯｸﾃｸﾉｶﾚｯｼﾞ学院,日建工科学院,浦和工高,羽咋工高,練馬工高,水俣工高,大阪体育大,金沢工業大 |
| 採用人数 | 25年度・・・5人 26年度・・・6人 27年度・・・3人 28年度・・・4人 29年度・・・2人 30年度・・・5人 31年度・・・2人 令和1年度・・・4人 2年度・・・5人 3年度・・・2人 4年度・・・1人 5年度・・・1人 |